29.08

Вопрос #67761
Спорный вопрос с учителем

Автор:

Марина , Город: Феодосия / Респ Крым, 29.08.2023 11:35:12
подписаться

Суть вопроса:

В этом году выпустили два класса, набрали один.Один учитель с классом, второму предложили должность тьютора, он отказывается и требует часы учителя. В школе их нет,Как быть в этой ситуации?
  Категория: Образовательное право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Зайцева Елена Александровна   Рейтинг 8.5
29.08.2023 12:11

Марина!   информация по вашему вопросу: если количество учеников не позволяет сформировать 2 класса ( имеются нормы минимального  количества учеников классе), то в школе должны быть организованы и проведены организационно штантные мероприятия в отношении учителя, который остался без класса : решениеадминистрации школы, приказ о переводе, новая должностная инструкция в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный  приказом Минздравсоцразвития от 26.08.2010 № 761н ,  дополнительное соглашение к трудовому договору с изменением должности и  размера з\п. При этом работник, условия труда котрого меняются должен быть предупрежден ою этом за 2 месяца до готовящихся изменений, он должен выразить свое письменное согласие на данные изменения, если нет, то  происходит увольнение в связи с организационно штатными мероприятиями и выплатой всех  причитающихся сумм по ТК РФ


 

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
29.08.2023 14:53

Здравствуйте. Если нет возможности сформировать два класса и предоставить часы учителя, то должны быть проведены организационно-штаатные мероприятия в связи с сложившейся ситуацией. Вплоть до сокращения штата. 

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
30.08.2023 00:29

Здравствуйте, образовательному учреждению необходимо направить преподавателю уведомление об отсутствии возможности предоставления данных часов, получить письменный отказ от предложений образовательного учреждения. При необходимости, может решаться вопрос о сокращении сотрудника в установленном законом порядке.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68540 03.06.2024 (10:57)

увеличение срока обучения

обрый день На заседании цикловой комиссии колледжа по специальности кинология, преподавателями было озвучено, что у студентов большой интерес вызывают такие направления в кинологии, как груминг, помощник ветеринара и т д. Исходя из этого, возник вопрос, возможно ли увеличение срока обучения с 3,6 до 3,10 (экспериментальная программа) за счет внедрения часов по дополнительным рабочим профессиям, что сделает выпускников более востребованными и конкурентоспособными на рынке труда, так как возрастает число профессиональных компетенций.
Автор: Оксана Ответов: 0 Подробнее
#68539 03.06.2024 (10:31)

Восстановление после академ отпуска

Здравствуйте, в прошлом году перед самым диплом ушла в академ отпуск, сдала ГОСы и была допущена до ГИА Ушла по причине рождения ребёнка, в этом году решила восстановится но вот же сюрприз меня ждал. Мне сообщают, что уч план поменялся и у меня теперь долги. Но как же так если я на отлично училась все два года? Грозят отчислением. Я не знаю что делать в данной ситуации, кто прав? Неужели я теперь должна два раза проходить обучение
Автор: Светлана Ответов: 3 Подробнее
#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
Автор: Сергей Ответов: 8 Подробнее
Все вопросы